第34章女生部初试 (第1/2页)

“辅导员，您看我们班的班长跟团支书都由男生来担任，是不是对女生不太公平？毕竟我们班女生多呢！妇女能顶半边天，主要班干部都由男生来担任的话，感觉不太合适。”

江瑶言辞恳切，就好像班长跟团支书都让男生来担任，是对班里女生的集体歧视。

有些女生不由得点头，觉得江瑶说的有道理。

一旦有女生出来捍卫女生的权利，那么很多女生就会真的觉得自己的权益受到侵犯，或者说不被尊重。

加上从众心理，很容易形成很多女生的集体呼声。

林羽冷眼旁观，觉得不能让江瑶把这股风气在班里开了先河，否则以后很容易形成对立。

他主动站了起来，“江瑶同学，此言差矣。”

本来斟酌着想要答复的陈怡椿看了眼林羽，用眼神鼓励他说下去。

“将来你到了职场上，公司男女比例差不多，但是大部分管理岗位都是男性，你会不会去跟老总强烈要求，让你当上管理层呢？毕竟女生那么多，怎么可以都由男生来代表女生权益呢？”

顿时有人笑了起来。

这在社会上是普遍现象，真要拿出来讨论，必定是公说公有理婆说婆有理，站在任何角度都有一套说辞。

可这没法改变职场上管理岗位男多女少的现实。

“你这是性别歧视，职场对女性的不公平，就是从你们这些大男子主义的男权分子开始的！妇女能顶半边天，凭什么我们妇女不能当管理层？”

顿时一片交头接耳。

然后逐渐演变成为大讨论。

程芷琪格外的跳，向男生们进行科普，什么是大男子主义，什么是职场对女性的歧视。

陈怡椿看着大家讨论，本来想要说几句，但看到林羽眼中闪烁着狡黠的光，就故意没有说话。

“大家静一静！我也觉得，妇女的确能顶半边天。人口普查表明，女性人数只比男性少几千万。凭什么女性在管理层不能占半壁江山呢？”

林羽陡然说话向着江瑶的腔调靠拢，顿时让江瑶感到有些不妙。

很多人不解地看着林羽，想听听林羽到底是什么见解。

“我也想不通啊！

这番话，顿时让教室里安静下来。

黄侠等人捂着嘴，想笑不敢笑。

这番话其实已经削减了战斗力，毕竟不能展开来说。

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